H-1B : Quand l’entrée aux États-Unis coûte 100 000 $… pour les nouveaux venus”

Le 19 septembre 2025, le Président des États-Unis a publié une proclamation intitulée “Restriction on Entry of Certain Nonimmigrant Workers”, introduisant une taxe exceptionnelle de 100 000 USD pour certaines demandes de visa H-1B. Cette mesure ne s’applique qu’aux nouvelles demandes déposées après le 21 septembre 2025, à partir de 0h01 (heure de l’Est).

Le lendemain, le 20 septembre 2025, la Maison Blanche et l’USCIS ont clarifié les modalités dans un mémo officiel.

Les points essentiels

• Applicabilité : Seules les nouvelles pétitions H-1B déposées après le 21 septembre 2025 sont concernées.

• Exceptions : Les pétitions soumises avant cette date restent exemptes de taxe.

• Travailleurs existants : Les titulaires actuels de visas H-1B, aux États-Unis ou à l’étranger, peuvent voyager et revenir sans frais supplémentaires.

• Renouvellements et changements : Les extensions, renouvellements et changements de statut ne sont pas touchés.

• Première application : Cette taxe entrera en vigueur lors de la loterie H-1B de mars 2026.

• Attention, il s’agit d’un paiement unique par nouvelle pétition, et non d’un paiement annuel. Les titulaires actuels de visas H-1B ne verront aucune augmentation de coût pour entrer ou sortir des États-Unis. Cette mesure concerne uniquement les nouveaux candidats H-1B qui déposent leur demande après le 21 septembre 2025.

Pour les employeurs et candidats concernés, cette nouvelle taxe représente un changement majeur à anticiper dans la planification des recrutements.

Le mot de la fin

La récente clarification de la Maison Blanche et de l’USCIS apporte un soulagement bienvenu aux employeurs et aux travailleurs déjà titulaires d’un visa H-1B. Aucune taxe supplémentaire n’est exigée pour vos voyages, renouvellements ou extensions.

En résumé, si vous êtes déjà en statut H-1B, vos droits et obligations restent inchangés. Cette taxe concerne uniquement les nouvelles demandes, permettant ainsi aux employeurs et salariés existants de continuer leurs activités sans frais supplémentaires.